6月18日,“第一屆京津冀家政人力資源服務節(jié)”第二場大型交流活動“2024年京津冀養(yǎng)老服務人力資源對接交流會”在張家口舉辦,這是我市進一步拓展京津冀人社協同發(fā)展廣度深度的一個縮影。今年以來,我市緊扣“就業(yè)協同共享、社?;ヂ摶ネ?、人才共育共享”三個著力點,充分發(fā)揮人社工作職能,推動京津冀人社服務一體化建設。
著力加強就業(yè)協同共享,充分激發(fā)就業(yè)活力。依托“垣崗在線”平臺,對接北京、天津等9個省24個城市的“就業(yè)聯盟城市”就業(yè)信息,實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢指導、勞動監(jiān)察、勞動仲裁等人社業(yè)務一站式服務,截至今年4月底累計發(fā)布北京招聘單位3225個,招聘崗位5241個,需求人數達71802人;結合地域特色,打造“赤誠供暖人”“張垣大嫂”等具有行業(yè)特征、帶動就業(yè)能力強的勞務品牌,2023年、2024年累計將向北京輸出張家口富余脫貧優(yōu)質勞動力297人;積極引導和保障高校畢業(yè)生來張返張自主創(chuàng)業(yè),與北京紫荊花科技企業(yè)孵化器等建立長效溝通機制,截至目前,我市共建立孵化基地26家,累計入駐企業(yè)2196家,累計帶動就業(yè)8454人。
著力加強社?;ヂ摶ネ?,持續(xù)提升群眾獲得感。圍繞社保高頻業(yè)務范圍,已實現京津冀社保領域15項“同事同標”:實現京津冀養(yǎng)老保險待遇資格協同認證,實現待遇領取人員全覆蓋,2023年已協助北京市對在張家口居住的1532人進行了領取待遇資格認證;實現涉京津地區(qū)養(yǎng)老保險關系轉移優(yōu)先受理,2023年以來我市共受理涉京津地區(qū)養(yǎng)老保險關系轉移2376筆,清理轉移超期業(yè)務230筆;實現京津冀工傷保險參保職工異地就醫(yī)結算流程優(yōu)化,京津冀人社部門聯合發(fā)布《2023年京津冀工傷保險協議機構名錄》,明確京津冀三地741家工傷保險協議機構,目前我市共有24家工傷保險協議醫(yī)療機構、1家工傷保險協議康復機構和3家協議輔助器具配置機構被納入名錄。截至今年4月底,在京津地區(qū)就診并經工傷基金支付的費用總額達140.9萬元。
著力加強人才共育共享,促進構建人才協同發(fā)展格局。2023年我市承辦舉辦“京津冀專家服務基層活動”,共同簽署《人才工作協同發(fā)展合作框架協議》,來自醫(yī)療衛(wèi)生、農牧業(yè)、文博體育等領域45位優(yōu)秀專家現場對接簽約,現場對接重點幫扶項目44項,指導培訓基層專業(yè)技術人才100余人,達成中長期合作幫扶意向的重點項目44個;創(chuàng)新京津冀人才合作新模式,舉辦“首都兩區(qū)”建設等為主題的培訓講座,邀請12位生態(tài)環(huán)境研究中心專家授課,來自京津冀地區(qū)的58位專業(yè)技術人員參加,396名北京專家人才來張掛職任職、坐診帶教,市屬醫(yī)院累計選派903名醫(yī)護人員到北京進修學習;聯合京津冀開展校企合作,京津冀民政部門在懷來技師學院設立護理康養(yǎng)實訓基地,市現代職業(yè)技師學院與北京亞聯集團等10余家公司達成合作、掛牌建立校外實習實訓基地,先后組建了6個企業(yè)訂單班,引入了3家校內企業(yè)工作室,推進職業(yè)技能教育與產業(yè)的深度融合。(河山新聞記者 亢春寧 通訊員 宗蕊 苗佳地)
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