美國醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)重短缺 負(fù)面影響將長期持續(xù)

       當(dāng)?shù)貢r(shí)間6日，美國哥倫比亞廣播公司報(bào)道稱，新冠肺炎疫情之下，美國醫(yī)療系統(tǒng)人力不足的問題嚴(yán)重。數(shù)據(jù)顯示，疫情下美國已有近40萬醫(yī)護(hù)人員離職。上個(gè)月美國有18個(gè)州醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)重短缺。

　　在肯塔基州路易斯維爾最大的醫(yī)院之一——路易斯維爾大學(xué)醫(yī)院。不少醫(yī)生和護(hù)士表示，疫情的持續(xù)嚴(yán)峻，讓不少醫(yī)護(hù)人員離職或生病，人手短缺的問題嚴(yán)重。超量工作讓他們感到精疲力盡，醫(yī)院和醫(yī)護(hù)人員已經(jīng)被推到崩潰的邊緣。

　　重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士朱莉婭·安德森：當(dāng)你剛剛給病人辦完轉(zhuǎn)院或出院，不到五分鐘你就會(huì)再接一個(gè)新病人，只間隔了喝水和上廁所的時(shí)間。

　　急診室護(hù)士艾麗莎·帕拉：醫(yī)護(hù)人員中的一些人已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)臨界點(diǎn)。你知道，他們已經(jīng)離開了，他們說他們需要休息一下。這些醫(yī)護(hù)人員離開后每天都變得更加困難。

　　外科醫(yī)生杰森·史密斯：我們有一大批已經(jīng)工作了25年、30年、35年的護(hù)士和醫(yī)生，他們說到此為止了，他們?cè)僖膊粫?huì)做這些工作了，他們離開了。培訓(xùn)一個(gè)護(hù)士平均需要4到5年的時(shí)間，培訓(xùn)一名內(nèi)科醫(yī)生或外科醫(yī)生需要8到12年的時(shí)間。我最大的擔(dān)心是在新冠疫情過后，我們的人力將不足以支撐我們的醫(yī)療系統(tǒng)。

　　肯塔基護(hù)士協(xié)會(huì)去年秋天的一項(xiàng)調(diào)查顯示，四分之一的護(hù)士表示，他們可能會(huì)辭職。該協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人表示，在疫情之前就存在護(hù)士短缺的問題，而疫情加重了這個(gè)問題。此外，由于醫(yī)院的護(hù)工和保潔人員也出現(xiàn)短缺，護(hù)士們不得不承擔(dān)一些額外的工作，包括幫病人洗澡，以及拖地和倒垃圾等。

　　該報(bào)道還指出，醫(yī)院的后備力量同樣不足，相關(guān)負(fù)面影響可能更嚴(yán)重。由于教師數(shù)量不足，一方面護(hù)理學(xué)校畢業(yè)生的數(shù)量也出現(xiàn)明顯減少，另一方面學(xué)校不得不拒收新生。在去年，肯塔基州有1700名合格的申請(qǐng)者因?yàn)槿鄙俳處煻鵁o法入學(xué)。