待遇好、門檻低、高薪……擦亮眼睛 謹防陷入這些招工騙局→

　　每年夏季都是招聘旺季，但求職者在找工作時可一定要擦亮眼睛，謹防陷入招工騙局。

　　240多人陷模特招工騙局

　　最近，深圳市龍華區(qū)人民法院公布了一起假借招聘模特進行詐騙的典型案例，240多名求職者被騙。

　　法庭上公訴人指控，被告人蔡某在深圳市龍華區(qū)開了一家傳媒公司，召集了幾位業(yè)務經理，有專業(yè)的化妝師、攝影師，然后利用這個公司作掩護，在各大招聘平臺和業(yè)務群里大量發(fā)布高薪招聘模特、藝人的信息，要求條件特別簡單，宣稱每天僅需工作幾個小時，便能收入數百甚至上千。一旦有人到公司面試，無論求職者自身條件如何，業(yè)務經理都是一頓猛夸。

　　深圳市龍華區(qū)人民法院刑事審判庭庭長 何遠彬：老少，無論相貌如何，都可以錄用，如果說相貌好就說非常有氣質，非常上鏡，比較胖，他就說你適合做微胖的模特，反正極盡各種話術，讓被害人對自己能夠擔任模特這個工作深信不疑。

　　取得求職者信任后，業(yè)務經理便講，要想接單就得先拍攝模特卡片，相當于模特的推介書，里面有模特的照片或視頻，室內一套1500元，室外一套3500元，動態(tài)視頻10000元。求職者往往被建議多拍幾套，這樣推介效果更好，如此一來，就要交少則上千、多則幾萬的費用，如果求職者沒錢，甚至會被蠱惑去申請貸款。交了大價錢的求職者在一再催問后，也會接到公司安排的所謂商業(yè)拍攝，不過那都是公司自導自演的，名牌香水、包包都是公司自己購買的道具，最后支付被害人幾百塊錢了事。一名詐騙者供述的證言是這樣的。

　　公訴人：所謂的承接的廣告活動，其實那根本不是承接的廣告活動，只是為了堵住模特的口，因為公司根本就沒有去承接廣告，而且承諾模特說幫他們承接廣告，就是為了讓他們到我們公司來拍攝照片，這樣他們會支付高昂的拍攝費用。

　　據統計，一年多的時間里，共有240多名求職者上當受騙，均是16至40多歲的女性，涉及金額近90萬。最終，法院以詐騙罪判處主犯蔡某有期徒刑11年，并處罰金10萬元，并對其違法所得進行追繳。其他6名被告人也均被法院以詐騙罪判處11年至1年8個月不等的有期徒刑。

　　高薪招聘作餌

　　詐騙求職者培訓費18萬余元

　　求職者只要交納幾千元報名費參加課程學習，無須考試僅憑“學習證明”即可入職高薪崗位。如此誘人的招聘背后，其實是詐騙分子精心設計的陷阱。

　　今年2月份，上海警方在四川成都展開一場收網行動，一舉抓獲以劉某、雷某為首的多名詐騙犯罪嫌疑人。警方調查發(fā)現，從2022年4月至案發(fā)，該犯罪團伙共計騙取河南、甘肅、重慶、云南、新疆、廣東等地的多名被害人18萬余元。

　　上海市松江區(qū)人民法院審理查明，這是一個以招聘為名專門詐騙求職者培訓費的犯罪團伙。

　　公訴人：被告人在四川省成都市成華區(qū)國際廣場內成立公司，利用招聘網站等發(fā)布虛假招聘信息。安排人事收集應聘者的信息后，分發(fā)給業(yè)務組長，由業(yè)務員冒充應聘者當地公司的工作人員聯系應聘者，虛構崗位，謊稱參加培訓學習，并可獲得面試資格。

　　以被害人詹女士為例，她在某知名招聘平臺瀏覽時，被一個月薪近萬元的消防職位吸引，并留下了聯系方式。沒多久，一名自稱“公司人事”的工作人員添加了她的微信。對方表示，需要相關的消防資質才能獲得面試機會，但詹女士并不具備該資質。對方表示可以提供技能鑒定中心“招生老師”的微信，幫助詹女士拿到相應的“學習證明”，只要有這個“學習證明”就可以了，并且入職一個月后，公司還會報銷80%的學費。在詹女士添加了“招生老師”的微信并支付3298元報名費后，通過網課很快拿到了這個“學習證明”，隨后詹女士參加了招聘人員的網上面試，但卻被告知沒有通過。

　　上海市松江區(qū)人民法院法官 房素平：公司在進行所謂的網上面試的時候，所提供的一些條件或者說面試的問題是非常難的，而且涉及專業(yè)的（問題），招聘者也往往認為是因為自己的能力不足導致被公司刷下來，面試沒有通過。

　　法院審理查明，該詐騙團伙層級分明、分工明確，其中，作為團伙組織者，劉某、雷某負責招聘、培訓團伙的“業(yè)務員”，“業(yè)務員”則按照詐騙環(huán)節(jié)分組，分別扮演“公司人事”“技能鑒定中心招生老師”“班主任”“面試官”等角色，全鏈條完成整個詐騙犯罪。

　　最終，劉某、雷某兩名主犯分別被法院以詐騙罪判處有期徒刑三年，并處罰金兩萬元；其他被告人則分別被判處一年六個月至七個月不等的有期徒刑，并處相應罰金。

　　待遇好門檻低

　　沒入職先交錢大概率是騙局

　　那生活中常見的招工騙局有哪些？求職者應該如何識別？一旦求職者遇到詐騙，又該如何保護自己的合法權益呢？

　　常見的招工詐騙手段有：

　　1、虛假招聘信息。不法分子利用網絡發(fā)布虛假招聘信息，通過電話、短信、電子郵件等方式聯系求職者，讓其提供個人信息，并交納“保證金”“培訓費”等費用。一旦求職者交了費用后，對方就會消失不見，或者以“面試未通過”“企業(yè)倒閉”等理由搪塞，騙取求職者的錢財。

　　2、招聘“黑中介”。一些沒有相關資質、未取得人力資源服務許可或者冒用、偽造相關資質的“黑中介”，打著介紹工作的幌子通過發(fā)布虛假招聘信息，以“輕松拿高薪”“升職加薪快”等為誘餌，使用各種手段騙取求職者錢財。

　　3、押金詐騙。求職者在面試或入職前，一些企業(yè)會以各種理由收取押金，然后以各種理由拖延返還押金時間，從而騙取求職者的錢財。

　　深圳市龍華區(qū)人民法院刑事審判庭庭長 何遠彬：求職詐騙無一例外，就是在你去應聘這家公司的時候，同步就讓你交納不等甚至一些大額的費用的時候，這個時候就需要我們求職者警惕了，因為正規(guī)的企業(yè)是不會在你應聘的環(huán)節(jié)上讓你交納各種明目的費用的。

　　法官提醒，對于那些待遇好、門檻低，招聘人數眾多，招聘流程簡單到“離譜”的崗位，求職者一定要高度警惕。如果入職后發(fā)現所在公司從事詐騙、非法集資等違法犯罪活動的，更應第一時間離職并報警。

　　如果遭遇招工詐騙，求職者可以通過以下途徑來保護自己的合法權益：

　　一、向當地公安局報案，讓警方介入調查來保護自己的合法權益。

　　二、如果求職者懷疑公司或雇主存在不合法行為，可以向當地勞動監(jiān)察部門舉報。

　　三、如果求職者在招工過程中被欺騙或受到不公正待遇，也可以向當地消費者權益保護組織舉報。

　　四、求職者還可以保留相關證據，向法院提起訴訟。

　?。偱_央視記者 冀成海 胡祎瑋）