“普通話流利標(biāo)準(zhǔn),會(huì)基本電腦操作,月薪3000元至8000元……有意者請(qǐng)與眾成人力聯(lián)系。”近日,主播秦杉在“快手”短視頻平臺(tái)眾成人力資源直播間,將移動(dòng)10086人工客服的用工信息發(fā)布出去,在求職者和企業(yè)之間搭建起一座便捷溝通的橋梁。
為有效提升就業(yè)公共服務(wù)水平,盧龍縣立足行政資源和社會(huì)資源相融合,由縣就業(yè)服務(wù)中心聯(lián)合社會(huì)勞務(wù)機(jī)構(gòu)盧龍縣眾成人力資源服務(wù)有限公司,組建了企業(yè)用工暨農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái),成立了盧龍縣“就業(yè)服務(wù)驛站”和“零工驛站”,采取“平臺(tái)+驛站”和“線上+線下”“白天+夜間”等多種模式,實(shí)行信息采集、實(shí)時(shí)發(fā)布、就業(yè)對(duì)接、培訓(xùn)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)全過(guò)程“一站式”就業(yè)服務(wù)。
信息傳遞精細(xì)化。全縣已分片建立就業(yè)服務(wù)微信工作群119個(gè),入群求職者達(dá)到2.3萬(wàn)余人,覆蓋全縣547個(gè)行政村、22個(gè)居民小區(qū),每天定時(shí)收集和發(fā)布信息。
“云端”服務(wù)常態(tài)化。用工信息宣傳推介堅(jiān)持線上線下“三重奏”,即每日開通直播帶崗、微信群推送、業(yè)務(wù)員面對(duì)面溝通,及時(shí)、廣泛地把用工信息宣傳出去,把人員發(fā)動(dòng)起來(lái)。依托縣眾成人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),每天進(jìn)行4小時(shí)的直播帶崗,對(duì)企業(yè)急需用人的堅(jiān)持“白天+夜間”加班加點(diǎn)招聘。今年5月以來(lái),華耐智裝制造(河北)有限公司根據(jù)訂單量短期內(nèi)需要大量臨時(shí)用工,綜合服務(wù)平臺(tái)積極為他們招聘、儲(chǔ)備人員,目前已為他們招聘130人。今年以來(lái),綜合服務(wù)平臺(tái)已開展直播帶崗412場(chǎng),政策宣講9次,提供就業(yè)崗位4000余個(gè),吸引13萬(wàn)余名求職者參與。
專項(xiàng)活動(dòng)特色化。在組織開展的“春風(fēng)行動(dòng)”“百日千萬(wàn)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”等招聘活動(dòng)中,實(shí)現(xiàn)了“月月有招聘、周周有新意、日日有服務(wù)”。開展了“家政興農(nóng)送崗下鄉(xiāng)”“百日千萬(wàn)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”夜市專場(chǎng)、周末專場(chǎng)、“人社局局長(zhǎng)直播帶崗”、線上線下就業(yè)政策宣傳等活動(dòng),截至目前,已開展線下招聘會(huì)14場(chǎng),為81家企業(yè)提供用工信息4592個(gè),職業(yè)介紹成功1780人。
后續(xù)服務(wù)“保姆化”。改變以往用工信息一發(fā)了之、僵尸信息較多的局面,突出強(qiáng)化招聘全過(guò)程服務(wù)。搜集信息對(duì)企業(yè)用工信息進(jìn)行把關(guān),幫助合理確定招聘條件,做好崗位特征描述等基礎(chǔ)工作。企業(yè)與求職者達(dá)成用工意向后,堅(jiān)持跟蹤服務(wù),及時(shí)掌握求職者的就業(yè)動(dòng)態(tài)。
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