怎樣爭一流、當(dāng)冠軍 ——三論“爭一流、當(dāng)冠軍”推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭優(yōu)

　　張家口日?qǐng)?bào)評(píng)論員

　　開展“爭一流、當(dāng)冠軍”活動(dòng)，是推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)創(chuàng)新突破、整體工作爭先進(jìn)位的有力途徑。將這項(xiàng)活動(dòng)開展好，需要各級(jí)各部門瞄準(zhǔn)“整體工作爭一流、核心工作當(dāng)冠軍”目標(biāo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入解放思想，制定一流工作舉措，構(gòu)建一流責(zé)任體系，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度推動(dòng)活動(dòng)有力有效展開，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作提檔進(jìn)位、創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　爭一流、當(dāng)冠軍，要解決思想不夠解放問題，進(jìn)一步明確工作方向和路徑。各級(jí)各部門和廣大黨員干部，要強(qiáng)化一流的學(xué)習(xí)效能，圍繞習(xí)近平總書記重要講話精神、黨中央和省委決策部署、上級(jí)政策文件，持續(xù)在深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上下功夫，真正用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作；要完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持以科技創(chuàng)新引領(lǐng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，堅(jiān)持在對(duì)接京津、服務(wù)京津中加快發(fā)展自己，堅(jiān)持走生態(tài)興市、生態(tài)強(qiáng)市的路子，堅(jiān)持依靠改革開放增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，堅(jiān)持在發(fā)展中保障和改善民生。

　　爭一流、當(dāng)冠軍，要解決好辦法不多、舉措不實(shí)的問題，在實(shí)際行動(dòng)上見行見效。各級(jí)各部門要堅(jiān)持高標(biāo)定位、提檔進(jìn)位，將自身工作與最優(yōu)對(duì)標(biāo)、向一流看齊，找準(zhǔn)差距問題短板，制定一流工作目標(biāo)，確保應(yīng)進(jìn)位盡進(jìn)位、能提升盡提升。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)做好“三找”后半篇文章，針對(duì)本行業(yè)、本領(lǐng)域中存在的突出問題制定切實(shí)管用的工作舉措，以實(shí)招硬招狠招深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革創(chuàng)新、破除影響發(fā)展的瓶頸制約，通過攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)整體工作爭先進(jìn)位、優(yōu)勢(shì)工作向上突破。

　　爭一流、當(dāng)冠軍，要解決好責(zé)任落實(shí)不到位，標(biāo)準(zhǔn)低、行動(dòng)慢的問題，在推動(dòng)落實(shí)上精準(zhǔn)發(fā)力。各級(jí)各部門要堅(jiān)持明責(zé)知責(zé)、負(fù)責(zé)盡責(zé)，將每一項(xiàng)任務(wù)細(xì)化量化，落到具體崗位和人員，完善溝通銜接和跟蹤問效機(jī)制，形成全流程責(zé)任閉環(huán)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。要嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)明獎(jiǎng)懲，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)考核“指揮棒”，旗幟鮮明獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、問責(zé)不進(jìn)，杜絕形式主義、消極“躺平”、敷衍塞責(zé)等不正之風(fēng)，營造事爭一流、唯旗是奪的濃厚氛圍，引導(dǎo)廣大黨員干部提升標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)作風(fēng)，爭創(chuàng)佳績。